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Poissonnier/poissonnière - commerce de détail

Cusimer ( 1991 ) Inc

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Poissonnier/poissonnière - commerce de détail

Cusimer ( 1991 ) Inc
18,25 $ par heure

Salaire

18,25 $ par heure

Type de poste

Temps plein

Éducation

Non déterminé

Description du poste

  • Work Term: Seasonal
  • Work Language: English or French
  • Hours: 30 à 60 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Des odeurs

Milieu de travail

  • Poissonnerie

Tâches

  • Nettoyer et préparer le poisson et les crustacés
  • Couper le poisson en darnes et en filets
  • Préparer des commandes spéciales
  • Préparer des assortiments spéciaux de viande, de volaille et de fruits de mer pour l'étalage
  • Façonner et ficeler les rôtis et autres viandes, ainsi que les volailles ou les fruits de mer
  • Conditionner les filets pour l'emballage ou la congélation
  • Nettoyer les machines et les aires de travail
  • Préparation alimentaire
  • Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité
  • Décortiquer des homards et d'autres crustacés et en retirer la chair pour la mise en conserve ou un autre traitement

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Debout pour une longue période
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Précis
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Horaire flexible
  • Matin

Expérience

  • Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

  • À déterminer
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Prestations d'invalidité

Soutien pour les personnes handicapées

  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

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