Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Tâches
Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
Assigner les tâches au personnel de vente
Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Établir les horaires de travail
Vendre de la marchandise
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Superviser et coordonner les activités du personnel
