Chef de rayon adjoint/chef de rayon adjointe - commerce de…
Marche Vieux Beauport Inc.
Québec
Gérant/gérante de charcuterie - fromage iga
Marche Vieux Beauport Inc.
Québec
Commis au comptoir des viandes d'un supermarché
Marche Vieux Beauport Inc.
Québec
Chef de rayon adjoint/chef de rayon adjointe - commerce de détail
Marche Vieux Beauport Inc.
Salary
$24 per hour
Job Type
Permanent, Full time
Category
Retail
Magasin d'alimentation (IGA)
Description de l’offre d’emploiPoste temps plein 40h/sem disponible en tout temps, avantages sociaux, assurances collectives, rabais sur épicerie, télémédecine, boni à la performance, souliers de sécurité fournis.
Le chef de rayon adjoint espace prêt à manger est responsable de coordonner et répartir le travail des employés de l'espace prêt-à-manger en fonction des priorités, de l'achalandage et des besoins quotidiens du rayon sous la supervision
du chef de rayon.
Responsabilités: Superviser les employés durant les opérations courantes, assurer le suivi du travail
effectué et intervenir lorsque des ajustements sont nécessaires;
• Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux employés et accompagner les
membres de l'équipe dans l'application des méthodes de travail;
• Organiser les activités quotidiennes afin d'assurer une disponibilité suffisante des
produits prêts-à-manger et un service efficace pendant les différentes périodes
d’achalandage;
• Veiller à la fraîcheur, à la qualité, à la rotation, à l'étiquetage et à la présentation des
produits offerts à la clientèle; Surveiller les niveaux de stocks et les besoins en produits, ingrédients, emballages et
fournitures et effectuer les suivis nécessaires au bon fonctionnement du rayon;
• Assurer un service à la clientèle de qualité, répondre aux demandes des clients et
régler les situations courantes relevant de son niveau de responsabilité;
• Veiller au respect des procédures relatives à l'hygiène, à la salubrité, à la
manipulation des aliments, à la propreté ainsi qu'à la santé et à la sécurité;
• Participer aux tâches opérationnelles du rayon et soutenir l'équipe lorsque les
besoins des opérations l’exigent;
• Identifier les problèmes ou besoins nécessitant l'intervention du chef de rayon et lui
transmettre les informations pertinentes;
• Prendre en charge les opérations courantes et assurer la supervision de l'équipe lors
des absences du chef de rayon, dans les limites des responsabilités qui lui sont
confiées.
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Respect des normes et règlements
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