• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Tâches

• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Superviser le personnel
• Offrir la formation au personnel
• Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs
• Établir les horaires de travail
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Fournir le service à la clientèle
• Résoudre les plaintes et les réclamations
• Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail
• Recommander des mesures pour améliorer la productivité
• Motiver le personnel
• Surveiller le rendement du personnel

Autres avantages

• Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Heures de travail: 40 heures par semaine